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La mediación es un método alternativo de solución de conflictos, en el que dos partes asistidas por un tercero neutral llamado mediador, buscan llegar a un acuerdo favorable; y, así es que la mediación permite la aplicación de dos conceptos fundamentales que son: 1.- Capacidad que tiene...
Los conflictos laborales surgen de la controversia entre patronos y trabajadores (individual o colectivamente) por diferencias de parecer en un momento dado de la relación laboral, los actores de la relación están llamados a cumplir obligaciones y exigir derechos.   Conocemos muy bien que el trabajador da...
Los conflictos son parte del ser humano, es decisión de cada persona evitarlos, confrontarlos o abordarlos de manera colaborativa. Los conflictos deben ser una oportunidad de aprendizaje y crecimiento, - Es natural y necesario, cuando nos relacionamos con otras personas hay desacuerdos, malentendidos, diferencias de opiniones.
¿Qué es la mediación y para qué sirve? Es un sistema para resolver conflictos entre dos o más personas y donde un tercero imparcial, llamado “mediador”, ayuda a que las partes puedan encontrar por sí mismas una solución al conflicto puntual. El papel del...
¿QUE ES UN CENTRO DE MEDIACIÓN? Es un especio donde se promueve la cultura de paz y soluciones de controversias; un método eficaz y adecuado para tratar de resolver esas disputas entre las personas naturales y jurídicas, tanto del sector público y privado, y...
La mediación es un proceso alternativo al proceso judicial, flexible e interactivo de solución pacífica de conflictos y controversias, cuya característica fundamental es la voluntad de las partes siempre que el acuerdo que se pretende alcanzar, verse sobre materia transigible (Artículo 43 de la Ley de Arbitraje y Mediación) Dentro de...
La mediación es un procedimiento para apoyar en la solución de conflictos a varias partes que son asistidos por un tercero neutral llamado mediador. En este sentido, la mediación permite abrir los canales de comunicación entre las partes, en caso de no existir los canales, o, por...
Resumen: Este apartado trata sobre la mediación como un método alternativo, voluntario y no judicial de resolución de conflictos. Específicamente, enfatiza la reconciliación de las comunidades, debido a sus impactos sociales, culturales y la mejora general de la vida. Palabras clave: Métodos alternativos, resolución de conflictos,...
La justicia terapéutica estudia la ley como algo terapéutico y el impacto de la ley en el aspecto emocional y el bienestar psicológico de las personas. En la actualidad, la ley no ha prestado atención a esta área. La justicia terapéutica centra su atención en este aspecto, de esta...
Para mí la mediación es un método alternativo, voluntario, rápido y económico de solución de conflictos. Según el Art. 190 de la Constitución de la Republica se reconoce al arbitraje, la mediación y otros procedimientos alternativos para la solución de conflictos. Estos procedimientos se aplicaran con sucesión...
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